Acord de consimțământ

Consimțământ pentru prelucrarea și  păstrarea datelor cu caracter personal 

1. Cine prelucrează datele dumneavoastră 

Operatorul datelor cu caracter personal este: 

TRANSILVANIA HR CONSULTANT S.R.L. 

Sediul: Cluj-Napoca, Strada General Nicolae Dascălescu nr. 63, județul Cluj 
E-mail: contact@transilvaniahr.com 

Telefon: +40 742 225 202 

2. Sursa datelor 

Datele dumneavoastră au fost obținute: 

• direct de la dumneavoastră, în cadrul unui proces de recrutare; 

• din profilul profesional disponibil pe LinkedIn; 

• din CV-ul/profilul făcut accesibil recrutorilor pe platforma eJobs; 

• în urma unei recomandări profesionale  

3. Ce date păstrăm 

În funcție de informațiile furnizate sau făcute accesibile, putem păstra: 

• numele și prenumele; 

• datele de contact; 

• CV-ul; 

• profilul profesional; 

• informații privind educația, calificările și experiența profesională; 

• competențele și limbile cunoscute; 

• localitatea și disponibilitatea profesională; 

• informațiile rezultate din comunicările purtate cu recrutorul. 

Vă rugăm să nu transmiteți date care nu sunt necesare recrutării și nici date din categorii speciale, precum informații privind sănătatea, originea rasială sau etnică, convingerile religioase ori politice, dacă acestea nu sunt solicitate în mod legal și necesar. 

4. Scopul consimțământului 

Vă solicităm consimțământul pentru: 

• păstrarea datelor dumneavoastră în baza noastră de candidați; 

• contactarea dumneavoastră atunci când apare o oportunitate profesională potențial relevantă; 

• actualizarea CV-ului, a datelor de contact, a disponibilității și a intereselor profesionale. 

Consimțământul privește numai păstrarea datelor și contactarea pentru oportunități viitoare. 

Datele dumneavoastră nu vor fi transmise unui potențial angajator pentru un rol concret înainte de a vă prezenta oportunitatea și de a confirma că sunteți interesat(ă) de aceasta. 

5. Temeiul juridic 

Temeiul juridic al acestei prelucrări este consimțământul dumneavoastră, potrivit art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE) 2016/679. 

Acordarea consimțământului este voluntară. Refuzul sau retragerea acestuia nu vă afectează participarea la procesul de recrutare pentru rolul concret în legătură cu care ați fost deja contactat(ă). 

Dacă nu vă exprimați consimțământul, datele dumneavoastră nu vor fi păstrate pentru contactarea în legătură cu alte oportunități viitoare. 

6. Durata păstrării 

Datele vor fi păstrate pentru o perioadă de maximum 24 de luni de la exprimarea consimțământului sau de la ultima interacțiune activă pe care o aveți cu societatea. 

Simpla transmitere de către societate a unui mesaj la care nu răspundeți nu determină, prin ea însăși, începerea unui nou termen de 24 de luni. 

La expirarea perioadei, datele vor fi șterse, dacă nu vă exprimați din nou consimțământul pentru continuarea păstrării. 

7. Cine poate avea acces la date 

Datele pot fi accesate, în limita atribuțiilor, de: 

• recrutorii și persoanele autorizate din cadrul Transilvania HR Consultant S.R.L.; 

• furnizorii de servicii IT, e-mail și administrare a sistemului de recrutare, care acționează în calitate de persoane împuternicite; 

• potențialii angajatori, numai după ce vă este prezentată oportunitatea și vă exprimați interesul pentru rolul respectiv; 

• autoritățile publice, atunci când transmiterea este impusă de lege. 

Informații suplimentare privind destinatarii și eventualele transferuri internaționale sunt disponibile în politica de confidențialitate. 

8. Utilizarea inteligenței artificiale 

În prezent, Transilvania HR Consultant S.R.L. nu utilizează sisteme bazate pe inteligență artificială pentru evaluarea, clasificarea, ordonarea, profilarea, realizarea „matching-ului” sau selectarea candidaților. 

Nu sunt adoptate decizii care să producă efecte juridice sau să vă afecteze în mod similar și semnificativ exclusiv prin mijloace automatizate. 

9. Drepturile dumneavoastră 

Aveți dreptul: 

• să solicitați accesul la date; 

• să solicitați rectificarea sau ștergerea acestora; 

• să solicitați restricționarea prelucrării; 

• să vă retrageți consimțământul; 

• să solicitați portabilitatea datelor, în condițiile GDPR; 

• să depuneți o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal; 

• să vă adresați instanțelor competente. 

Politica integrală de confidențialitate poate fi consultată la: 

https://transilvaniahr.com/prelucrarea-datelor-personale/

10. Retragerea consimțământului 

Vă puteți retrage consimțământul în orice moment, fără costuri și fără să prezentați motive: 

• prin transmiterea unui e-mail la contact@transilvaniahr.com; 

• prin răspuns la orice mesaj primit de la Transilvania HR; 

• prin utilizarea linkului de retragere/dezabonare inclus în comunicările primite. 

Retragerea consimțământului nu afectează legalitatea prelucrării efectuate anterior retragerii. După retragere, nu veți mai fi contactat(ă) pentru oportunități viitoare, iar datele vor fi șterse din baza utilizată în acest scop, dacă nu există o obligație legală sau un alt temei juridic pentru păstrarea anumitor informații.